一呼百应

绥中县总工会开展“送技能进企业”活动_我的网站

一 |     本报讯 绥中县总工会结合安全生产月主题在东药集团医药有限公司组织开展“送技能进企业”活动。近日，绥中县总工会副主席杨国会及劳动和经济工作部工作人员来到东药集团医药有限公司，特邀请绥中县消防大队政治指导员周子鹤来到现场讲了一堂“消防安全知识”的专题培训讲座。         　　培训现场，周子鹤分别从火灾隐患排查、初期火灾自救、灭火器分类、正确使用方法、消火栓的操作方法、救火常识以及火场逃生自救等几个方面为与会人员进行了详细讲解。职工纷纷表示，通过这次活动，更深入地了解了很多消防知识，受益匪浅。希望工会组织多开展类似培训活动，积极提升企业员工安全防范意识和消防自救能力。

二 |          　　县总工会组织“送技能进企业”活动，本着从企业实际需求出发，坚持职工培训立足岗位、不离企业的原则，坚持普遍培训和重点培训相结合，实行精准培训、分类培训。

三 |     2026年7月10日，巴彦淖尔市福利彩票发行中心成功举办“市场管理员职业素养提升专题培训”。

四 | 以此项活动为契机，与劳动和技能竞赛、“五小”创新活动、创新工作室创建、职工培训阵地建设等有机结合，推动职工技能培训系统化、信息化建设，为服务振兴发展、服务职工群众提供广阔平台和有效载体。本次培训特邀国家一级企业培训师、彩票行业资深专家李新江老师担任主讲嘉宾，市中心全体工作人员及各旗县区市场管理员共50余人参加学习。培训围绕福彩人职业素养的重要性、职业素养的类型、如何提升职业素养及管理员工作实务四个方面展开系统授课，为全市福彩市场管理员队伍建设注入新动能。职业素养是福彩发展的“生命线”培训伊始，李新江老师开宗明义地指出，职业素养是福彩事业发展的生命线。市场管理员作为连接福彩中心与销售站点的关键纽带，其职业素养直接影响着福彩销售网络的运营质量与品牌形象。（李露宜）。李老师强调，在彩票行业转型升级的背景下，市场管理员不仅要具备扎实的业务能力，更要树立正确的职业价值观——将责任彩票理念内化于心、外化于行，在日常工作中做好“好彩民、好业主、好助手、好领导”四重角色，成为福彩公益形象的守护者和规范运营的践行者。筑牢职业素养操守的“三道防线”在职业素养操守部分，李新江老师系统阐述了市场管理员必须坚守的“三道防线”：第一道防线是合规经营底线，要求管理员严格遵守彩票法律法规，坚决抵制非法彩票等违规行为，确保辖区销售站点依法依规运营；第二道防线是风险防控红线，强化安全生产意识，建立健全风险预警与应急处置机制；第三道防线是责任彩票高线，积极引导购彩者理性购彩、量力而行，将社会责任理念贯穿于市场管理全过程。三道防线层层递进，为管理员划清了行为边界，也为日常管理工作提供了清晰遵循。构建职业素养培育的“三阶模型”针对如何提升职业素养，李新江老师提出了职业素养培育的“三阶模型”：第一阶段是认知重塑——通过系统学习福彩政策法规、游戏玩法、市场趋势等专业知识，建立完整的行业认知框架；第二阶段是能力锻造——重点提升沟通协调能力、营销策划能力、数据分析能力和应急处置能力，实现从“知道”到“做到”的跨越；第三阶段是价值内化——将职业素养转化为自觉行动，从被动执行转向主动担当，真正成长为福彩事业的骨干力量。树立职业素养塑造的“黄金标准”在管理员工作实务环节，李新江老师提出了职业素养塑造的“黄金标准”：一是专业精进——持续学习最新行业规范与服务标准，做到对辖区站点情况“一口清”；二是服务至上——转变管理思维为服务思维，从业主视角出发优化工作方法；三是创新驱动——善用新媒体工具和数字化手段赋能站点经营；四是责任担当——以高度的使命感推动辖区福彩事业健康发展。

五 | 四个维度相互支撑，构成了优秀市场管理员的素养坐标。参训反响热烈：授之以渔指明方向，获中心高度认可培训过程中，李新江老师以“授之以鱼不如授之以渔”的理念，将理论讲解与实战案例紧密结合，内容精彩实用，为参训人员指明了职业发展方向、打开了工作新思路。现场掌声不断，参训人员积极互动交流，一致认为这是一场“有理论、能落地、可实操”的高质量培训。巴彦淖尔福彩中心领导对培训效果给予充分肯定，指出李新江老师的课程精准对焦市场管理员队伍建设的实际需求，系统回答了“为什么做管理员、怎样做好管理员、成为什么样的管理员”等核心问题。下一步，巴彦淖尔福彩将以此次培训为契机，持续加强市场管理员队伍专业化、规范化建设，在坚守责任彩票底线的前提下，推动全市福彩事业实现更高质量、更可持续的发展。

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Published on:08:01:48